Шпаргалка: повышаем вовлеченность сотрудников
Юлия Михайлова,
Бизнес-тренер МТС Университета

Мотивация – это то, что вдохновляет участников команды на трудовые свершения. Вовлеченность – наивысшая степень мотивации. Это желание наилучшим образом справляться со своей работой, искренняя заинтересованность в результатах труда, стремление к коллективному успеху и достижениям. Как этого добиться?

Одного единственного, универсального рецепта «Как повысить вовлеченность» не существует. Но есть проверенные способы, применяя которые на различных уровнях организации, можно решить задачу комплексно.

Для руководителей

Для компании

Для сотрудников

Также вас заинтересует

Что движет карьерным развитием?